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人力资源动态

公司组织工程造价中心岗位竞聘公开招聘笔试

发布日期:2015-07-24 点击次数:1357 字体显示:【大】  【中】  【小】   作者:李俊林   来源:



 
    7月20日8:30,公司工程造价中心招聘专业人员的笔试工作,在八楼工程造价中心办公室正式进行。
    为适应造价中心高起点严要求发展和定位,紧跟工程造价行业的先进发展方向,增强选人用人活力,广泛吸纳人才,为人尽其才提供舞台,经公司人力资源部、工程造价中心共同组织安排了本次公开竞聘活动。经过网上报名等方式,来自公司各单位的9位员工积极踊跃报名参考竞聘。
    本次参加竞聘的9位员工有来自二级单位从事工程造价的员工,也有来自长期在外地项目一线工作的同志。本次笔试要求通过预算软件对一幢单层功能房三维建模计算,输出工程量、钢筋、技术指标(EXCEL格式),并编制工程量清单。笔试时间一天。考试中,他们沉着冷静,认真分析着题目,细致作答。显然对本次招聘做了慎重考虑和精心准备。
    为保障岗位竞聘工作按“公开、公平、公正”的要求有序进行,公司监察室参与了监督,并现场宣读考场纪律,公司人力资源部、工程造价中心的领导对考试现场进行了巡视。根据笔试成绩,公司将择优挑选参考人员组织面试工作。
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